Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Донецкой Народной Республике и Луганской Народной Республике (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в заседании кадровой комиссии Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору для рассмотрения вопроса о назначении граждан Российской Федерации на должности федеральной государственной гражданской службы на территории ДНР и ЛНР (далее – Кадровая комиссия) на замещение следующих групп должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении (далее соответственно – гражданская служба): главная, ведущая, старшая, младшая.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы

Квалификационные требования к уровню образования (специальности, направлению подготовки), стажу государственной службы, работы по специальности, знаниям и умениям (профессиональному уровню), предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы (далее – претенденты), установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», а также должностными регламентами по должностям гражданской службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы, в том числе включают:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

Конституции Российской  Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной  службы  Российской  Федерации»;

Федерального закона от  27 июля  2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи;

знания и умения по применению персонального компьютера.

4) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

Иные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы, содержатся в должностных регламентах по должностям гражданской службы.

Ознакомиться с должностными регламентами по должностям гражданской службы можно в кадровом подразделении Управления по адресу: 283015, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. 50-летия СССР, д.149, 4 этаж, кабинет 9.

Условия прохождения гражданской службы

Для гражданских служащих по должностям устанавливается:

— денежное содержание, состоящее из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (при наличии), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат;

• ненормированный служебный день (для должностей категории «руководители» и «специалисты» в отношении государственных инспекторов);
• пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями — суббота и воскресенье;
• время начала и окончания служебного времени в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов до 18 часов, в пятницу — с 9 часов до 16 часов 45 минут, перерыв для отдыха и питания — 45 минут с 13:00 до 13:45 часов.

Иные условия прохождения гражданской службы устанавливаются в соответствии со Служебным распорядком Управления, нормами трудового законодательства Российской Федерации, а также служебным контрактом по замещаемой должности гражданской службы.

Место и время приема документов, срок их приема

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в заседании Кадровой комиссии, представляет в кадровое подразделение:

• личное заявление (форма размещена на сайте Управления);
• заполненную (собственноручно или напечатанную на компьютере) и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
• копию паспорта или заменяющего его документа;
• копию документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
• копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы) — трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
• копии документов об образовании и о квалификации;
• документы воинского учета (при наличии);
• заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздрава России от 14 апреля 2025 г. № 201н);
• согласие на обработку и передачу Управлением персональных данных претендента (форма размещена на сайте Управления);
• иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной службы (представляются по желанию претендента).

Дополнительно претендент может представить иные документы, подтверждающие возможность замещения соответствующей должности государственной службы в Управлении.

Указанные документы представляются в кадровое подразделение Россельхознадзора гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с последующим предъявлением оригиналов указанных документов не позднее одного дня, предшествующего дню заседания Кадровой комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в заседании Кадровой комиссии принимаются ежедневно с 9 до 18 часов с понедельника по четверг и с 9 до 16:45 часов в пятницу по адресу: 283015, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. 50-летия СССР, д.149, отдел правового обеспечения, государственной службы и делопроизводства (4 этаж, кабинет 9), или на адрес электронной почты dnr@fsvps.gov.ru.

Дополнительную информацию по вопросу приема документов на участие в заседании Кадровой комиссии, а также об условиях прохождения гражданской службы по должностям гражданской службы можно узнать по тел.: +7(856) 300-35-65.

Предполагаемая дата заседания Кадровой комиссии, место и порядок его проведения, сведения о методах оценки

Предполагаемая дата заседания Кадровой комиссии – в последний рабочий день каждой недели.

Место проведения заседания Кадровой комиссии – 283015, Донецкая Народная Республика, г. Донецк, ул. 50-летия СССР, д.149, 4 этаж.

Заседание Кадровой комиссии проводится с использованием видео-конференц-связи. Участие претендента в заседании Кадровой комиссии может осуществляется в формате видео-конференц-связи по его заявлению при наличии технических возможностей, а также при условии обеспечения необходимого уровня защищенности планируемых к обсуждению в ходе заседания Кадровой комиссии сведений.

Кадровая комиссия рассматривает вопросы назначения претендентов на должности государственной службы на основании представленных претендентом документов и по результатам индивидуального собеседования с ними в ходе заседания Кадровой комиссии.

Положения должностных регламентов в отношении должностей гражданской службы

Согласно положениям должностных регламентов по должностям гражданской службы:

• Основные права гражданских служащих предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
• В должностные обязанности по должностям гражданской службы, в том числе входит:
• соблюдение при осуществлении своей деятельности Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иных федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации и Россельхознадзора, иных нормативных актов, положение о Россельхознадзоре, положения об управлении и отделе, приказов Россельхознадзора и должностного регламента;
• качественное выполнение в установленные сроки поручений непосредственного руководителя в рамках компетенции отдела;
• участие в соответствии с закрепленной компетенцией в реализации мероприятий в рамках проектной деятельности Службы, проектов Россельхознадзора, а также программах и (или) проектах, исполнителем и (или) соисполнителем которых является Россельхознадзор;
• исполнение иных должностных обязанностей согласно должностному регламенту.
• Гражданские служащие по должностям гражданской службы несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них функций и полномочий, а также своевременность и качество подготавливаемых и визируемых документов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданских служащих по должностям гражданской службы оценивается, в том числе, по следующим показателям:
• выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
• своевременности и оперативности выполнения поручений;
• качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
• профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
• способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
• отсутствием нарушений служебного распорядка;
• отсутствием взысканий;
• иным показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Россельхознадзора.

ВАКАНСИИ Управления Россельхознадзора по Донецкой Народной Республике и Луганской Народной Республике

Резюме кандидатов для рассмотрения возможности поступления на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Россельхознадзора по Донецкой народной Республике может быть направлено на электронную почту: dnr@fsvps.gov.ru.

• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ
  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• Приказ Россельхознадзора от 28 марта 2011 г. № 98
  «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Россельхознадзора»
• Приказ от 9 июня 2014 г. № 286
  «О Комиссии Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по вопросам исчисления стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную государственную службу Российской Федерации»
• Постановление Правительства Российской Федерации от 15.01.2020 № 9 «Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации в федеральных органах исполнительной власти»

Квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы в Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору установлены:

• Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 12);
• Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16  «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
• должностными регламентами гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для замещения вакантных должностей гражданской службы в Россельхознадзоре, в том числе включают:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии Коррупции»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера;

4) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями.

Иные квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей гражданской службы в Россельхознадзоре, содержатся в соответствующих должностных регламентах.

Кроме того, квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору указаны в справочнике, разработанном Минтрудом России.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 6 декабря 2022 г. №886 «Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу регулируется Положением Об особенностях замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной и муниципальной службы на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области до завершения формирования органов публичной власти указанных республик и областей в соответствии с законодательством Российской Федерации — до 31 декабря 2027 г.

Заявление

С 1 января 2026 года анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации, утвержденная указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, подлежит заполнению с применением программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» или иных информационных систем: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (05.07.2022 г.)

Согласие на обработку персональных данных федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, а также иных субъектов персональных данных

Личный листок по учету кадров (05.07.2022 г.)

Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (05.07.2022 г.)

Государственные гарантии на гражданской службе